Secretaría de Coordinación de Asuntos Jurídicos


  • Secretario
    Hugo Antonio Moyano
  • Coordinar la actuación de los profesionales jurídicas y técnicos de la institución y de los sindicatos adheridos a fin de unificar criterios en las diferentes áreas.
    Asistir a las secretarías y sindicatos adheridos que requieran asesoría legal.
    Crear y mantener un registro físico e informático de todos los procesos legales de la entidad.
    Procurar la participación en capacitaciones y congresos que impliquen un aporte para el desarrollo de la actividad de esta secretaría.
    Promover y coordinar la redacción de Proyectos de Ley que emanen de las directivas del Secretariado General. 


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Secretaría de la Juventud


  • Secretario
    Jorge Antonio Avalos
  • Es su función atender la problemática laboral y social de los jóvenes trabajadores, para ello deberá crear un ámbito de participación y debate. Proyectar actividades tendientes a salvarguardar  las oportunidades de los jóvenes.
    Fomentar el conocimiento de la problemática política, económica, social y jurídica de los trabajadores camioneros.
    Promover la formación de formación política - sindical destinada a los jóvenes.

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Secretaría de Deportes


  • Secretario
    Pablo Campoamor
  • Es su función promover y coordinar todos los eventos deportivos determinados por la Federación y propiciar la participación de cada una de las entidades gremiales adheridas.

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Secretaría de la Vivienda y acceso al crédito


  • Secretario
    Alejandro Daniel Benitez
  • Propiciar la realización de planes de vivienda y acceso a créditos en coordinación con los Secretarios Generales de los Sindicatos adheridos.
    Realizar la planificación, dirección, ejecución y supervisión de todos los proyectos de todos los proyectos de planes habitacionales que la organización pusiere en marcha en beneficio de los trabajadores.

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Secretaría de Igualdad de Oportunidades y Género


  • Secretaria de la Mujer
    Vilma Nazarena Borau
  • La secretaría tendrá a su cargo la defensa de igualdad de oportunidades y trato.
    Procurar la eliminación de toda medida o práctica que produzca un trato descriminatorio o desigualdad entre los trabajadores/trabajadoras fundadas en razones políticas, gremiales, de sexo, orientación o preferencia sexual, género, estado civil, edad, nacionalidad, raza, etnia, religión, discapacidad, caracteres físicos y/o cualquier acción, omisión, segregación, preferencia o exclusión que menoscabe o anule el principio de no descriminación e igualdad de oportunidades y trato.

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